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    林达化身家人侠对员工们一通洗脑。

    但鉴于林达的洗脑过程中，可是把各项收入真金白银的列了出来。

    让员工们看到实际的收入，完全有可能会超过月薪的两倍以上！

    所以在林达洗脑画饼的过程中，掌声那叫一个如雷。

    几乎每一句话都有掌声！

    这样的氛围让林达也很满意！

    对嘛！

    就要这种被员工们发自内心的爱戴，

    才叫做一个成功的老板！

    那些天天被手下员工诅咒吊路灯的老板？

    呵呵！

    懂不懂什么叫做爱希的企业文化啊！

    林达接下来又讲解了市场创意部的工作模式，以及领导架构。

    整个市场创意部高度独立性，内部自治自行管理，自行分组完成任务。

    只是设置一个联络员，由林总的老同学宋基担任。

    如果由年纪轻轻没什么资历的宋基，在不公开关系的情况下担任联络员，那肯定是很多人不服的。

    要知道现场100人中，不乏精英职员。

    更有颜值美若天仙的ol小姐。

    但林达不为所动。

    直接开诚布公！

    耿直的林达，表明联络员由老总关系户担任。

    那就没问题了。

    林达直接把关系户说出来，

    反倒让人觉得天经地义。

    老总的老同学嘛，当个联络员，直接给老总汇报情况不是很正常？

    此事林达并没有没有告知宋基。

    所以当林达宣布由宋基担任联络员的时候，宋基自己也是很意外的。

    整个市场创意部上百人，其中那么多大神。

    结果却选择了自己！

    别看名字只是联络员。

    但即使是宋基这个愣头青也知道，在一个不设领导岗位的部门里。

    自己这个直接和林达联系的“联络员”，其地位意味着什么！

    重用！

    绝对的重用！
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