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    等制定出计划之后，这才告诉任正红，任正红也无可奈何：你只要不打压我，你怎么搞是你们的事情，我不表态就是了。

    关汉山以为是得到了任正红的默许，随即开动了区委的宣传机器，大书特书，别说还真有效，立刻惊动了新来的市长朱永波。

    朱市长召见了关汉山，详细询问了关于升龙村的发展过程和现状；关汉山自然把任正红在升龙村的发展，归功于自己，自己派遣自己的女儿，去给任正红做助手，这就是明证。

    朱永波刚来，也需要一个像样的成绩，来证明自己，顿时有了兴趣，随即安排关汉山将操作的“升龙模式”继续深化，作为一个典型，自己要带去省里，征求省领导的意见，若是没有问题，则开始推广。

    朱市长的一番话，给关汉山打了强心针，立马开始了运作。

    首先成立“升龙模式推广筹备小组”，自任组长，副组长组员，也全部是区委一班人马，根本没有区政府什么事。

    这件事，很快的就被朱胜运得知，朱胜运顿时大怒：奶奶个腿的，任正红去升龙村去挂职扶贫，当年还是自己向叶市长提议的，怎么到了现在，就是你关汉山的政绩了？你这是标准的下山抢桃子啊？

    体制国情就是这样：各届、各级党委和政府，历来就是一山不容二虎，很少有相濡以沫的，更多的是水火不容。

    好一点的事暗斗不明争，多少不会撕破脸皮；但涉计到自己的切身利益，那就会撕破脸皮了。

    朱胜运本来就有投机的思维，叶南夏一走，立刻站队新来的市长，本来也无可厚非，区长站队市长也是大多数干部的做法。

    但具体怎么做，就千差万别了，朱胜运上任，做错的第一件事就是跟任正红还钱，实际上已经得罪了任正红。

    好歹任正红不是小人，不然的话，会立刻告诉叶南夏。

    别看叶南夏去了临市做了市委书记，在梧桐市毕竟待过，还是有自己的班底的，叶南夏若是真想搞朱胜运，他也是经不起叶南夏的打击的。

    朱胜运见关汉山抢了自己的功劳，这就等于在新来的朱市长面前失了分，这个仇就结下了：一定要搞定任正红，把升龙村的成绩夺回来。
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